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  <div class="test_tittle">
      <h2>你的性格属于是ENTJ类型</h2>
  </div>
  <br><br><br>
  <div class="test_word">
      <p>
            1.务实、真实、事实倾向，具企业或技术天份。
            <br>
            2.不喜欢抽象理论；最喜欢学习可立即运用事理。。
            <br>
            3.喜好组织与管理活动且专注以最有效率方式行事以达致成效。
            <br>
            4.具决断力、关注细节且很快作出决策—优秀行政者
            <br>
           5.会忽略他人感受
            <br>
      </p>
  </div>
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  <div>
      <h3>1.领导模式</h3>
      <p>①直接领导，快速管理 
②运用过去经验解决问题
③直接、明确地识别问题的核心 
④决策和执行决策非常迅速 
⑤传统型领导，尊重组织内部的等级和组织获得的成就 


</p>
  </div>
  <div>
      <h3>2.学习模式</h3>
      <p>①积极主动型，学习间接经验，采用结构化的学习方式 
②实际型，关注他们能运用的学习内容 向性顺序： ①思维 ②感觉 ③直觉 ④情感 
</p>
  </div>
  <div>
      <h3>3.解决问题模式</h3>
      <p>①喜欢根据相关的事实和细节进行逻辑分析，从而控 制情境 
②为达到理想结果，会考虑更广阔的前景以及对人们和自己的影响 


</p>
  </div>
    <div>
      <h3>4.喜欢的工作环境</h3>
      <p>①喜欢与努力工作、有坚定决心把工作做好的人共事 
②任务型定向的环境 
③有组织和组织结构的环境 
④有团队计划的环境 
⑤提供稳定性和预测性的环境 
⑥致力于绩效和生产性的环境 
⑦奖励完成目标的环境


</p>
  </div>
  <div>
      <h3>5.潜在的缺点</h3>
      <p>①决策太迅速，也给他人施以同样的压力 
②不能察觉变革的需要，因为相信一切都在正常运作 
③在完成任务过程中，忽视人际间的小细节 
④长期忽视自己的感受和准则，可能会被自己的情感击跨 


</p>
  </div>
    <div>
      <h3>6.发展建议</h3>
      <p>①决策之前需考虑各种因素，包括人的因素 
②需要促使自己看到他人要求变革而获得的利益 
③需做特别的努力学会赞赏别人 
④需从工作中抽点时间考虑和识别自己的情感和价值观 
适合领域：无明显领域特征 
适合职业：大、中型外资企业员工、业务经理、中层经理（多分布在财务、营运、物流采购、销售管理、项目管理、工厂管理、人事行政部门）、职业经理人、各类中小型企业主管和业主。

</p>
  </div>

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